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勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間是多久?勞動(dòng)糾紛追訴期是多久?|每日速讀

來(lái)源:中國(guó)物聯(lián)網(wǎng) 時(shí)間:2023-06-07 09:23:16

勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間是多久?

勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效是一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。

勞動(dòng)糾紛追訴期是多久?

勞動(dòng)糾紛沒(méi)有追訴期,但是有仲裁的時(shí)效期,該期間是一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算;如果時(shí)效中止的,則從中止的原因消除之日起繼續(xù)計(jì)算;如果時(shí)效中斷的,則重新計(jì)算。

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