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女職工勞動保護特別規(guī)定第七條內(nèi)容是什么？上海產(chǎn)假一般是多少天？

來源：法律網(wǎng) 時間：2023-06-01 09:20:56

上海產(chǎn)假為128天，其中法定的產(chǎn)假為98天，上海市規(guī)定了女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，還可以再享受生育假三十天，因此總共128天。女職工在產(chǎn)假期間，按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給。

法律依據(jù)

《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條

女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；

難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；

生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；

懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

《上海市人口與計劃生育條例》 第三十一條

符合法律規(guī)定結(jié)婚的公民，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假七天。符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻，女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，還可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪產(chǎn)假十天。生育假享受產(chǎn)假同等待遇，配偶陪產(chǎn)假期間的工資，按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給。

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標(biāo)簽： 勞動保護 女職工保護 女職工勞動保護

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