科拓股份IPO：重視研發(fā)人才團隊建設(shè)

來源：壹點網(wǎng) 時間：2022-03-29 10:47:34

2021年11月上旬，國內(nèi)智慧停車企業(yè)廈門科拓通訊技術(shù)股份有限公司(以下簡稱“科拓股份”)更新了招股書擬沖刺創(chuàng)業(yè)板，擬募資5.8721億元。招股書顯示，科拓股份本次擬公開發(fā)行新股不超過3000萬股，占發(fā)行后總股本的比例不低于25%。

據(jù)官網(wǎng)信息顯示，科拓股份成立于2006年，是較早進入智慧停車行業(yè)的企業(yè)，目前擁有包括涵蓋智慧停車解決方案、車場運營管理服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)智慧停車平臺等在內(nèi)的業(yè)務(wù)板塊，以及較為完善的管理、技術(shù)、營銷人才團隊。

根據(jù)科拓股份IPO上市的募集資金投資項目顯示，有一部分募集資金主要用于研發(fā)中心建設(shè)項目。研發(fā)中心的建設(shè)，將促進企業(yè)匯聚高端人才，帶動形成一批高水平的技術(shù)人才和管理人才隊伍，圍繞智慧停車管理服務(wù)進行研發(fā)與創(chuàng)新，研發(fā)成果將加速行業(yè)內(nèi)新興技術(shù)的融合應(yīng)用，進一步提升公司在停車管理領(lǐng)域的整體技術(shù)研發(fā)水平和創(chuàng)新能力。

現(xiàn)階段企業(yè)與企業(yè)之間的競爭已逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橹R與人才的競爭，掌握了高端人才等于擁有了核心技術(shù)優(yōu)勢。據(jù)了解，為了激勵市人才企業(yè)做強做大，廈門市對原有高層次人才認定標準進行修訂，于2022年1月1日實施新版《廈門市高層次人才評價認定標準》。新版認定標準將“廈門市國家級專精特新‘小巨人’企業(yè)實際控制人和核心技術(shù)高管”納入C類高層次人才認定范疇。而科拓股份于更新招股書前，即去年6月份獲得了由中華人民共和國工業(yè)和信息化部授予的“第一批專精特新重點‘小巨人’企業(yè)”稱號，其技術(shù)研發(fā)負責人成功進入該高層次人才認定范疇。

報告期內(nèi)，科拓股份與廈門理工學院、華僑大學等機構(gòu)保持緊密的技術(shù)交流與合作，并與廈門理工學院開展了“路內(nèi)車輛檢測算法設(shè)計開發(fā)”項目以及“基于深度學習的車型識別算法”項目的合作研發(fā)，可以看出科拓高度重視人才資源的發(fā)展，將校企合作和引進研發(fā)高層次人才作為公司發(fā)展的重要戰(zhàn)略。

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