勞動爭議案由有哪些？怎樣寫勞動爭議起訴書？

來源：名律網(wǎng) 時間：2023-05-17 15:28:32

勞動爭議案由有哪些?

1、勞動爭議案由包括;因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議。

2、法律依據(jù)：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條，適用范圍中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：

(一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;

(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;

(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;

(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議;

(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

怎樣寫勞動爭議起訴書?

第一部分為申請人與被申請人雙方信息，主要包括姓名，出身日期，民族，住所地，聯(lián)系方式等。

第二部分為仲裁請求，即申請人申請仲裁的目的。在勞動案件中，這時候的請求基本上就是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)賠償金、拖欠工資補(bǔ)足等等。

第三部分為事實(shí)與理由，即原告認(rèn)為單位有什么錯誤，為什么要提起仲裁，闡述自己申請仲裁的理由。

后面此致某某仲裁委，申請人某某，年月日。

勞動爭議案由怎么寫?

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