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【天天新視野】就業(yè)證怎么辦?就業(yè)證明會(huì)影響應(yīng)屆生身份嗎?

來源:法律解答網(wǎng) 時(shí)間:2023-06-25 13:25:32

就業(yè)證怎么辦?

去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局辦理。

就業(yè)證是初次就業(yè)的初、高中畢業(yè)生達(dá)到就業(yè)年齡而未繼續(xù)升學(xué)所辦理的證件,本人持身份證、畢業(yè)證、兩寸照片兩張等必備證件到當(dāng)?shù)貞艨谒诘貏趧?dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)參加就業(yè)前訓(xùn)練,訓(xùn)練合格后填寫《XX(省/自治區(qū)/直轄市)勞動(dòng)者求職錄用登記表》、領(lǐng)取《就業(yè)證》,由工作人員在就業(yè)訓(xùn)練情況欄進(jìn)行記載。在市內(nèi)各區(qū)辦理的《就業(yè)證》還需到市職介中心加蓋鋼印。

就業(yè)證就業(yè)證明會(huì)影響應(yīng)屆生身份嗎?

不影響。就業(yè)證明不影響應(yīng)屆生的身份,并且就業(yè)證明對(duì)報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位也沒有影響,在畢業(yè)之前一定是應(yīng)屆生,在畢業(yè)之后的兩年擇業(yè)期內(nèi),只要不簽署三方協(xié)議和勞動(dòng)合同都能算是應(yīng)屆畢業(yè)生。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

第七條 用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。

第八條 用人單位招用勞動(dòng)者時(shí),應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。

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